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数亿娱乐注册_数亿娱乐登录开户_数亿娱乐APP_数亿娱乐:键桥通讯第二大股东转让股份 乾德精一被动成控股股东

2019-05-25

(原标题:福华街街道 开展“青春智乐行”系列活动)

(原标题:郑州市 举行古石雕文化研讨会)康桥华城社区文化建设志愿服务“雷锋团队”二七区推选 2017年度十大感动人物数亿娱乐注册_数亿娱乐登录开户_数亿娱乐APP_数亿娱乐

本报讯 12月11日下午,二七区委常委、宣传部长崔世英到五里堡街道调研瑞光文化创意产业园。

瑞光公司通过PPT的形式详细汇报了瑞光文化创意产业园的基本情况。崔世英详细调研了北京博瑞浩轩文化艺术有限公司、织耕堂、八喜制袋、礼禾服饰有限公司等文化工作室和创意企业,并与多位青年创业者亲切交谈,了解青年创业实践情况,并来到生活配套园区和正在施工的产业园主办公区。

崔世英对瑞光文化创意产业园给予充分肯定和高度评价,并希望街道进一步加强支持力度,使其成为树立在郑州的一面文化创意产业新旗帜,为二七区打造创新创业示范区担当重任,增光添彩。记者 景静

二七区深化共青团改革专项工作会召开

本报讯 12月6日,共青团二七区委召开二七区加强党建带团建深化共青团改革专项工作会。

会议现场,区委常委、组织部长刘德金讲话,他说,改革是共青团紧跟党走在时代前列、走在青年前列的根本出路,抓好党建带团建是深化共青团改革的政治责任。大家一定要准确把握中央和省委、市委对做好共青团改革工作的新部署、新要求,以问题导向、创新精神抓好改革任务落实,实现党建团建工作良性互动,长足发展汇聚更多力量,做出更大贡献。

据悉,在会议召开前期,经过团区委争取、区委组织部支持,由新选派的115名社区专职党建副书记兼任社区团支部书记,将团的基层组织建设和团干部的选任作为打基础、利长远的有效措施。

记者 景静

区领导调研

民建二七二支部

本报讯 12月5日,二七区委常委、统战部长唐莉军一行到民建二七二支部开展调研活动,并与部分会员座谈。民建二七二支部主委彭井思及班子成员参加座谈。

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(原标题:二七区召开青年人才公寓选址工作推进会)

“国家公祭日前后,我们参加军旅路上第一次野营拉练,虽是新兵,也要不忘国耻,最好的祭奠是永固的国防和静好的岁月,为国铸剑,把自己百炼成钢,我们新兵也一个都不能少!”陕西兴平籍战士、大学生新兵周旭凯感触颇深。(通讯员巢量 何智利)

本报讯 12月9日上午,位于大学路陇海路的康桥华城小区内,摆放的多台崭新的机器吸引了很多居民的目光,走近一看,箱体上标注着可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等字体。

这是二七区城管局在康桥华城小区举行的主题为“品质二七·分类先行”垃圾分类宣传活动,旨在通过宣传垃圾分类相关知识、垃圾分类小游戏、有奖问答等形式,让广大居民了解开展生活垃圾分类的重要意义,提高垃圾分类知晓率,了解垃圾分类的标准,熟悉可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾的种类,引导居民树立生态文明、生态自觉意识,激发居民参与生活垃圾分类和环境保护的积极性。

这样的宣传形式,居民表示支持。活动现场,居民王阿姨在听取了如何进行垃圾分类知识后,说:“以前我们都是将垃圾混在一起扔到垃圾桶里,今天学习了分类知识后,才知道垃圾分类对环境保护的重要性,而且按照分类投放还可以积分,能兑换奖品,真的很不错,我以后要将家里的垃圾分类投放。”

中国AI行业就业形势火爆 境外媒体:人才需求量暴涨三倍_《参考消息》官方网站

参考消息网12月14日报道 境外媒体称,虽然外界忧虑人工智能(AI)将对人类就业产生冲击,但中国AI相关的就业形势相当火爆。据中国网络招聘企业的最新报告,随着中国人工智能快速发展,AI创业潮涌现,今年第三季中国AI相关人才需求量是去年第一季的近三倍。

据路透社12月12日报道,报告指出,人工智能正在逐渐取代人类的工作岗位,尤其是那些程式化、重复性、依靠反复操作实现的熟练工种。投资银行业务、校对/录入两个典型职位已连续三个季度出现大幅同比负增长。

报告称,目前人工智能处于基础发展和企业初期布局的阶段,随着人工智能在实践上的不断突破,中国越来越多的创业型公司也加入到人工智能相关业务的创业大潮,这一发展窗口催生了大量的人才需求。

报告认为,人工智能的技术门槛很高,且难以通过短时间的学习掌握,具备学术知识以及实际操作经验的技术大牛是企业争抢的目标。知识型、技术型人才可复制性差,可替代性差,因此企业在追逐人才时通常处于被动状态,更出现高薪难求的状况。

根据报告统计,拥有人工智能技能的人才,现阶段薪酬区间主要集中于1万--1.5万元人民币/月,占比达四成。与企业给出的薪酬预算来看,人工智能人才薪资具备很大的上升空间,企业预算在月薪1.5万-2.5万元、2.5万-3.5万元的招聘缺口较大。

报道称,虽然中国人工智能企业中创业公司数量较多,但创业公司相关人才数量的绝对值远低于头部大企业。存量的人工智能人才主要集中于行业巨头。

另据香港《南华早报》网站12月13日报道,戴维·魏(音)是北京一家人工智能(AI)初创公司的员工,他的老板用两倍的高薪和股票期权吸引他加盟这家为法律行业提供AI软件的公司。

这位27岁的程序员说,那是8个月前的事了。他现在后悔没有要求更高的薪水——他目前的年薪是40万元,不含股票期权——他正在积极寻找待遇更好的工作机会。

魏说:“我朋友建议我先留在这里,至少干满1年,这样简历看上去不至于太糟糕。”魏是哈尔滨工业大学应用数学系研究生毕业,这所大学的理工科与清华大学和北京大学齐名。

但是,从今年年初开始,陆续有十几位猎头给他打电话,提供工作机会,朋友的建议似乎显得太保守了。

目前,全世界约有30万人掌握从无人驾驶汽车到家用机器人所需要的先进计算机科学技术,魏正是其中一员。腾讯研究院在一份报告中说,全球市场对AI专家的需求在百万量级。

报道称,AI的兴起被称为第四次工业革命,强大的超级计算机通过大量数据来辨识模式并自主学习,这让人们产生了失业的担忧。麦肯锡咨询公司预测,到2030年,全球可能有8亿个工作岗位随自动化的实现而消失。

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